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翟美卿委员:敢闯敢为发挥前海优势 引领金融创新
一、建议在前海给予民营金融资本更多的平等参与权。二、可以考虑在前海试点推动利率市场化。三、要消除对港资民营资本进入金融领域的限制。建议对港资民营资本进入金融领域的审批应有所区别，应综合考虑其在国内实业投资的整体情况，对于具备相应资金和运作实力、风险管控体系的企业，应给予许可进入。四、在小额贷款公司转村镇银行或私人银行方面给予特殊政策。建议在前海在这方面可以适当突破，可以考虑给小额贷款公司业务方面多一些特殊性，比如可以让有较好风控体系的公司做些私人理财业务，慢慢向私人银行转型。
陈志列委员:发挥深圳龙头企业创新优势 提升产业链整体竞争能力
一、建议市政府加大政策扶持力度，出台新的试点政策，支持由深圳大型行业领军品牌企业牵头建设包括村镇银行、小额贷款公司、创投公司等在内的创新产业链金融平台。二、积极支持由深圳大型行业领军品牌企业牵头的总部集群及技术服务类项目入驻前海。利用前海提供的创新机制和高效优质的服务平台，通过深圳大型龙头企业具有的对行业强辐射能力和倍增带动能力，整合产业链核心企业的优质资源形成总部聚集和技术服务平台，全力打造建设核心技术和应用技术相结合的研发平台、先进技术和知识产权交流与交易平台、国际高端人才和高端技术引进交流平台、创新产业金融服务平台、新产品技术孵化基地等为一体的高端科技与服务综合体。
段忠委员:建立工程师管理国际化之路 助推深圳改革开放发展自强
先行先试，深化改革，在开创我国工程师管理与国际接轨的道路方面有所作为，通过率先构建深圳优质人才资源战略性集聚的体制机制，营造“择天下英才而用之”的良好社会环境:
(一)颁发可获国际认可的工程师证。(二)加快工程师管理与国际接轨的改革。(三)重视并做好民营企业工程师管理工作。(四)加强领导，统一协调，形成齐抓共管的工作格局。(五)建立卓越工程师的继续教育和城市荣誉制度。要形成对工程师的技术等级、技术业绩、创新性发明专利以及专业继续教育等方面的年度审核、评价和跟踪管理。按国际惯例对“卓越工程师”进行年度表彰，通过继续教育、业绩评价、专业技术资格评审、国际互认以及政府授予荣誉等多方面综合措施，形成激发人才创造的活力。
崔军委员:充分利用特区立法� | 
